日漸深秋,秋冬工作服定制迎來了新一輪的更替,您是否做好了準備。在這里,沃克迪威小編為您介紹“定制”的一些相關攻略。
定制,換句話說就是“量體裁衣”,人們經(jīng)常說“量體裁衣,看菜吃飯”,字面的意思大家都懂,但是這其中卻大有文章。“量體裁衣”是一個漢語成語,本義是按照身材尺寸裁剪衣服。也比喻做事從實際情況出發(fā)。典故語出《墨子?魯問》:“子觀越王之志何若?意越王將聽吾言,用我道,則翟將往,量腹面食,度身而衣,自比于群臣,奚能以封為哉”。其實,也比喻了很多事情,我們做工作,做企業(yè),也要“量體裁衣”,從實際情況出發(fā),找到最適合自己最適合客戶的產(chǎn)品才是成功之道。
好了,我們回到工作服“量體裁衣”上來。確實,簡單地講,量體裁衣就是:量好一個人的身體各部位尺寸,或者推出服裝的尺寸,或者量出服裝的尺寸,再裁制衣服的過程。但這個概念過于簡單,至少不符合現(xiàn)代人的消費要求。
一、量體裁衣所要達到的目的
如果僅僅是量好體就把衣服裁了,我們說這樣裁出來的衣服只能具有“御寒蔽體”的傳統(tǒng)功能,體現(xiàn)不出現(xiàn)在人們對于服裝的要求,現(xiàn)代人更加強調(diào)服裝的審美功能,所以江西沃克迪威工作服定制強調(diào)量體裁衣完成如下四個目標:
1、量體裁衣制作出來的服裝應該比買成衣更加合體;
2、這樣的服裝應該符合現(xiàn)代大眾的審美心理;
3、這樣的服裝應該具有符合穿著者個體的獨特審美心理。如果是團隊量體裁衣,則應該符合這個群體共同的審美心理和趣味。
4、如果是團隊服裝還應該保持每一個個體的服裝符合團隊的統(tǒng)一性。這樣看一,現(xiàn)在的量體裁衣就要非常強調(diào)“個性化”這三個字,而個性化則是的,絕非傳統(tǒng)意義上的僅是尺寸規(guī)格個性化一個方面。作為團體服裝還要兼顧團體個性化和個體團隊化這兩個方面。因而,這樣的服裝,我們紳士西服把它強調(diào)為“團隊服裝”。
按照這樣的理解,江西沃克迪威工作服定制的量體裁衣事業(yè)就是:把成衣業(yè)、時裝業(yè)集為一身的事業(yè),它不僅僅是選擇一個門面開一個服裝店那么簡單。您可以通過以下內(nèi)容繼續(xù)加深對量體裁衣的理解:量體裁衣的質(zhì)量標準、量體裁衣的現(xiàn)狀、量體裁衣的目標、量體裁衣的操作指南、量體裁衣的質(zhì)量保證、量體裁衣的服務、量體裁衣的成本構成、是否應該選擇量體裁衣、量體裁衣的供應商的選擇、量體裁衣的合同驗收、如何配合供應商量體裁衣、量體裁衣的樣板和款式選定、量體裁衣的材料和工藝的選定、量體裁衣的發(fā)展及相關專題。
二、什么情況下才需要量體裁衣
江西沃克迪威工作服定制提醒您,不是所有的消費者都選擇量體裁衣,因為量體裁衣畢竟是既麻煩又花費不低的一種消費,所以凡不符合下列情況,不必選擇量體裁衣。
1、買不到合體的衣服;
2、買不到合意的款式和面料的衣服;
3、本單位的特體人數(shù)比例較高;
4、本單位的員工比較挑剔;
5、團體對著裝品位要求較高;
6、特殊的款式,面料和板型要求。
上述要求和情況選擇量體裁衣,而且選擇比較好的供應商才能達到您的要求。
三、對量體裁衣的誤區(qū)
除了上面提到的提供量體裁衣的供應商對于經(jīng)營的認識有偏差的以外,社會上也存在一種錯誤的認識。
錯誤認識之一:量體裁衣只要設備好就行,這是一種很普遍的觀點。其實設備好只是產(chǎn)品品質(zhì)保證的前提,而構成量體裁衣的質(zhì)量比產(chǎn)品品質(zhì)的內(nèi)容要豐富得多,關于這一點請您參閱量體裁衣質(zhì)量標準。所以很多的量體裁衣合同在這一認識的前提下操作失敗。
錯誤認識之二:量體裁衣只要有會裁剪的裁剪師就可以進行。確實一個好的裁剪師能做出很合體的衣服,但不見得能保證好的版型與工藝,更沒法保證具有良好設備和專業(yè)制作水準方能保證的產(chǎn)品品質(zhì),對于團隊服裝而言,更無法保證風格的統(tǒng)一性。
錯誤認識之三:量體裁衣成本應該比成衣更低。那是因為成衣還存在一個商業(yè)成本,一般在20—30之間,而量體裁衣應該是成衣,其實量體裁衣比成衣更需要技術支持和個性化消費行為、個性化技術研究及個性化服務的成本。詳細情況請參閱量體裁衣成本構成,關于個性化的技術支持請參閱紳士西服技術力量,也可見一斑。正是在這種觀點的支持下,人們極力追求量體裁衣的產(chǎn)品,而導致量體裁衣合同的失敗。由此可見,造成量體裁衣的這種現(xiàn)狀也就在情理之中了。